0069-nl Eutraco | Logistics & Transport since 1967

HR Recruiter & Project Manager

FLEXIBEL

Functieomschrijving

Als HR Recruiter / Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de succesvolle uitvoering van diverse HR-projecten.  Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen EUTRACO om ervoor te zorgen dat onze vacatures tijdig ingevuld raken.

Volgende zaken zullen tot je dagelijks takenpakket behoren:

  • White Collar Recruitment: jij bent de persoon waar het op aankomt voor het invullen van onze vacatures. Je schrijft onze vacatures uit en plaatst deze op de verschillende websites, je voorziet de eerste intake gesprekken en bespreekt de kandidaten en hun profiel met de hiring managers. Je focus zal liggen op bediende profielen in de Supply Chain zoals bijvoorbeeld: Operations Managers, Freight Forwarders, Dispacthers, etc. Je zal ook mee rekruteren voor andere departementen zoals Finance, Facility, QESH, HR,...
  • Project Management: ook zal je mee ingeschakeld worden voor verschillende HR projecten. Deze kunnen erg uiteenlopend zijn gaande van uitwerken en opstellen van de formele evaluaties, meewerken aan de sociale verkiezingen, tot het opstellen van een opleidingscatalogus of meewerken aan de implementatie van nieuwe HR software. 

Je kan bij EUTRACO werken vanuit de vestiging Evergem, Willebroek of Roeselare. Afhankelijk waar je woont zal de site waarbij je het dichtst woont je uitvalsbasis worden. 

Jouw profiel

  • Je bezit over sterke organisatorische -en communicatieve skills en je kan deze perfect combineren met analytische -en logische inzichten.
  • Autonoom te werk gaan en zo inspelen op de juiste prioriteiten schrikken je niet af.  
  • Strakke deadlines behalen bezorgen je geen extra stress.
  • Je bent communicatief sterk en dit zowel in het Nederlands, Frans en Engels.  
  • Ervaring in Recruitment is key: bij voorkeur in Supply Chain / White Collar profielen.
  • Je hebt een brede HR kennis (ook van courante wetgeving) dankzij uitgebreide praktijkervaringen in het algemene HR domein.
  • Als kers op de taart: L&D kennis is zeer mooi meegenomen!

Ons aanbod

We bieden je een nieuwe uitdaging in je HR carrière met een boeiende en gevarieerde job die je de vrijheid en autonomie geeft om succesvol te zijn en te groeien binnen je eigen profiel. Je komt terecht in een modern en duurzaam toekomstgericht groeibedrijf waar de waarden Respect, Safety en Passie dé drie belangrijkste peilers zijn.

We bieden je een aantrekkelijk loonpakket rekening houdend met je ervaring en de volgende extra legale voordelen: 

  • Elektrische bedrijfswagen. 
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering. 
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag. 
  • Ecocheques van € 250 per jaar (pro rata volgens de datum van indienst treding). 
  • 6 ADV dagen dankzij een 38 uren werkweek. 
  • 4 extra sectoriale verlofdagen. 
  • Per 5 jaar anciënniteit een extra dag verlof. 

Hebben we je nog niet kunnen overtuigen? Laat ons dan afsluiten met te zeggen dat je terechtkomt in een hecht HR team van 6 personen die je de nodige ondersteuning zal bieden tijdens je hele traject. Binnen ons bedrijf worden initiatieven aangemoedigd, wordt er continu gestreefd naar verbetering en is er uiteraard ook ruimte voor plezier.