Digital Implementation Manager HR

Functieomschrijving

Als Digital Implementation Manager maak je deel uit van het Digital Eutraco Team van wiens dagelijkse taak het implementeren is van allerhande IT projecten. Je bent verantwoordelijk voor het managen en het beheren van de IT services in de brede zin van het woord tussen alle actoren. IT draagt bij tot de strategische doelstellingen zoals effciënter werken, sneller inspelen op opportuniteiten en/of minder kosten maken. Als ambassadeur van Eutraco stap jij met deze mindset naar onze carriers, klanten en andere stakeholders. 

Je voornaamste focus ligt op onze business unit HR. Als Digital Implementation Manager verzamel en documenteer je de requirements van ons HR Team en zoek je naar de best passende oplossingen. Naast het identificeren van de pijnpunten binnen onze huidige processen, zorg je voor optimalisatie van deze processen. Als Manager kan je onze business challengen in hun vraag naar bepaalde oplossingen en vraagstukken en bekijk je of deze al dan niet nodig zijn. Je bent ook verantwoordelijk voor het digitaliseren van bepaalde oudere processen. Als SPOC treed je op als centrale Project Manager die meedenkt over de juiste oplossingen op vlak van IT en Business Technologie. Je zorgt er voor dat je alles door en door kent door hun behoeften en verwachtingen te begrijpen om zo de juiste dienstverlening te vertalen naar ontwikkeling. Rapporteren doe je aan het hoofd van ons Digital Team. 

Jouw profiel

• Sterke analytische skills zitten in jouw van nature. 
• Bij voorkeur heb je een bachelor- of masterdiploma in een technische / ICT richting op zak of heb je voldoende ervaring. 
• Zowel schriftelijk als mondeling kan je communiceren in het Nederlands en het Engels. Alle andere talen zijn een grote plus. 
• Wil je ons echt omver blazen? Dan heb je als kers op de taart kennis van Project Management, TAS, Microsoft Dynamics, BPMN, UML en/of EDI Interfacing. 

Ons aanbod

Als Digital Implementation Manager kom je terecht in een jong en dynamisch Digital Team. Je mag rekenen op een flexibel werkrooster waarbij je zowel van thuis als van op onze hoofdzetel te Roeselare kan werken. Naast een competitief salaris gebaseerd op het aantal jaren relevante werkervaring geniet je ook van volgende voordelen:

• Maaltijdcheques van € 8 / gewerkte dag. 
• Ecocheques van € 250 / jaar (pro rata volgens datum van indienst treding). 
• Laptop en GSM (inclusief abonnement). 
• Hospitalisatie en groepsverzekering.
• Elektrische bedrijfswagen. 
• 38 uren werkweek met daarboven 6 ADV dagen op jaarbasis. 
• 4 extra sectoriale verlofdagen. 
• Per 5 jaar anciënniteit een extra verlofdag. 

Hebben we je nog niet kunnen overtuigen? Laat ons dan afsluiten met te zeggen dat je werkt in een hightech omgeving met de focus op kennis en innovatie. Een open no-nonsense bedrijfscultuur met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.